長井亮の世界人材流動化計画 -47ページ目

資格が活かせるかどうか

学生に限らず転職を考えている人とお話をしていてよく言われるのが

「資格を生かしたい」

ということ。

せっかくお金と時間をかけたのだから、有効活用したいということで

そういう職を考えたいというのはよくわかります。

そういう志向の人ほど大手企業を志向していたりするものです。



例えば社労士の資格を取ったので、大手企業の人事で働きたい!

はたして大手企業で社労士の資格がどこまで活かせるのでしょうか?

会社規模が大きくなればなるほど、専門の方がおり、

役割も細分化されるのが一般的です。

どちらかというと大手は、資格を生かした作業をするというよりも

社内で制度を浸透させることの意味合いが多かったりします。


逆に中小企業だと、一人でなんでもこなさなければならず、

それこそ資格を持っていれば重宝することが多いのです。

上記の社労士の資格だと余計です。

社労士と顧問契約をしていない企業が多いので、資格保持者は重宝されるのです。



企業を選ぶとき見なければいけないのはその働き方。

自分がどうしたいのかをしっかりと考えたうえでのマッチングが必要になると思います。

3分以内レス

会社員勤めの時はどんなに忙しくても3分以内にメールが返信できていたのですが

ここ最近はまったくできておりません。

ひどいと日付をまたがることもあります。

ネット環境の問題もありますが、

反省です。


もっと早く返せるようにいたします。

就活塾からのメッセージが

私のプロフィールを見て連絡しています。

ということで就活塾の就活ディレクターの方からメールが。

内容を読んでいると、どうみても学生向け。

おそらく、学生らしい人もしくはコミュニティに登録している人に自動で

メールを送信しているのだと思います。


まさか本気で私を学生だと思ったとか。。。それはないか。。。

すごいコラボ

$世界人材流動化計画-colabo

傘とソフトウェアのセット販売。

すごいコラボですが、なぜだか買いたくなってしまいます。

うまく策略に乗ってますね。

今時の大学の授業

先生が生徒を評価するだけでなく、生徒も先生を評価する時代に

ドキドキします

ほとんどの項目が平均を上回っていて良かったです
photo:01





iPhoneからの投稿