わたしは年収130万以内で働いてます。去年のわたひの年収は110万代。
できるだけ130万ぎりぎりまで働きたいけど、ボーナスがどれくらい出るかとかよめなくて、あんまり勤務日数増やしすぎることはできないと事務の人からは言われた。
そりゃそうだ、仕方ない
わたしのボーナスがもしふえて、12月仕事あんまり入れませんとなると、会社は困るだろうしね
まあわたしがいなくてもなんなりとしそうなきもするが。。
扶養内でボーナスありで、ありがたいけど、そのへんが難しいところ‥
下の子が一歳代はこどもが夜起きたり寝言泣きがあったり、時々夜泣き、、てかかぜひいてほとんど夜寝てないような日もあって、そのなかで仕事はなかなかだったけど。あ、上の子一歳のときも同様。
だから仕事少なめの週は、それはそれで楽でよかった｡｡
うーん
今も忙しいし疲れるけど、やっぱ前よりはましなんだよね
だから、扶養内で働く中で、日数減らされたりした月は
ひま。
暇！！
平日ひまなときある(笑)
もちろん家事ははかどるし、ゆっくりもできる。プライムビデオみまくったり、昼寝したり
そんなに暇ならこども早めに迎えに行けばいいんだけど、それは、、ちょっとだるいなとかおもったり(笑)
お弁当の作り置きとかなんなりとしたらいいけれど、いざ休日になると、それはやるきにならず←おい
まあこども風邪引けば病院やら、、わたしも美容院やらなんなりといくとこもあるし、なんだかんだ時間はたつし、こども少し早めに迎えに行ったりはするんだけどさ。
やっぱ扶養はずれてもいいんかなあ
でも一時間帰るの遅くなったら、夕方忙しくなるのだるいよなあ