9-②＊発症から診断確定まで。

今晩わ

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2012年に人生初の解雇。

いきなり、余談ですけど。

解雇通告を受けた翌日、

「解雇通告書がないと失業給付直ぐ貰えないので、解雇通告書下さい」と社長に言ったんです。

返答は以下のような内容。

・解雇だと貴女の経歴に傷がつく。

・自主退職のほうがいい。

・解雇でいいなら書く。

まぁ、率直に

「は？」って感じですよー。

ここから暴言です←

~~私の経歴に傷がつく言うても解雇したのそっちですよね？？？！！！~~

~~ってゆーか、自主退職だと3ヵ月の待機期間生じるって知らんのですか?~~

~~解雇でいい大前提で言ってるんですけども。~~

って思ったのを今でも覚えてます(笑)

縁が切れてちょうどいいくらいにしか思わなかったんで

話戻しますね

2012年6月。

介護保険外のヘルパーとして、個人契約を結び働くことに。

この間も症状は進行していきます・・・

整体に行ったり、鍼に行ったり、カッピングしたり、

椎間板ヘルニアがあるのがわかったり。

前傾歩行や歩き出すと止まれなかったり

ちょっとした傾斜が物凄くしんどかったり・・・

確か、この年の冬には杖歩行してたと思います。

椅子に座ってゲームをしていると「あれ？」って思う頃には椅子から落ちそうになってるくらいの右傾斜だったり、歩いていても右に寄って行ってしまって自転車にぶつかりそうになったり。

あきらかに「普通」から遠ざかっていってることに気づいてたんで、人付き合い減らしました。

減らした理由は

「普通の人と同じことができない」からです。

歩き方、歩くスピード、杖、姿勢、手の振り方、うまく話せない(思考的な意味で)、何をするにも時間がかかる、疲れやすいなどなど。。。

幸いなことに仕事は行けていたんでこの時はまだ引きこもりにならずに済みました(苦笑)

んで、この頃、脳梗塞じゃないかとか言われてましたよ～

あと頸椎(首)のMRIとったりもしたし、筋電図検査もしました。

自分の意思と反して体が動いてしまう、不随意運動があったのでてんかんと診断され、てんかんの薬を内服していた時期でもあります・・・

不眠症も改善なく、のぼせもひどかったので「命の母」飲んでました

そんな状態が2015年の夏まで続きます・・・

９－③に続きます