口だけの中小企業の社長がいる
その奥さん(専務)で、
「会社を変えたい」
というわりに、ただただ出費を抑えたいだけで、ここぞという経費を渋る
社用車のタイヤはスタッドレスだが、磨耗が激しい
会社のNo.2が、
「まだ大丈夫よね」
と高いタイヤの交換を延ばす
ここ最近の雪で、その社用車を誰も使わない
そりゃそうだ、誰も事故りたくはない
社長にきいた
「御社の来年度の事業計画はございますか？」
「そんなのないよ」
「………あ、新しい人、入りましたよね？その人はどんな人材に育成するおつもりですか？」
「仕事なんて先輩から盗むもんだ」
時代錯誤も甚だしい…
いったい何時の時代を生きているのだろうか？
ズブの素人が、右も左もわからないなか、周囲から疎まれながら仕事をしている…
今のご時世、そんな考えで会社の存続ができるのだろうか？
車のタイヤなんて最悪人の生死に関わる
人材の育成は、小さな企業ならその将来を左右する
厳しさの向ける方向が、あさってを向いている…
「ウチは頑張った成果は給料に反映する」
いやいや、それを信じる人はいないよ
もちろん、そんな社長や専務ばかりではない…
ピンからキリの、キリのお話し