部下の悩み

は

トップの責任

もちろん乱暴に回答を押し付ければいいというものでも


無いけれど

信頼している部下、がんばっている部下が

うまくいかない責任は

上司にアルと思う

つまりは

TOPに責任がある・・・

ソリューションは

共通の目標

の再認識


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