おはようございます。
いつもいいね！
読んでいただきありがとうございます。
今日も外はどんより
雨は降ってないからまだ昨日よりいいか。
昨日は外に出ませんでした。
1日テレビ観たり勉強したりだった☕️
今日は買い物に行きたいから！
昨日は本命にエントリーした。
「あ…失敗したかも
」
9月末に募集終わってしまって
外部の転職エージェントのところに
登録するカタチになってた。
登録したものの、私みたいに
50過ぎている人は年齢ではじかれやすい…
おそらく
添付した職務経歴書は見ないで
年齢だけ見てはじくだろう。
直接、会社の人事と
やりとりできる状態なら
まだなんとかなりやすい。
実際、今の会社への転職は
外部の転職エージェントは挟まなかったから
直接、会社の人事とやりとりできた。
さてどうなるか。
私の経歴とあちらの欲しい人材が
うまく合致すれば連絡来るだろうけど
合致しなきゃそのままだよね…
やはり
求人見つけたらすぐエントリー！
初動大事だね！！
それまでに私ここでもつかしら…
経歴、スキル、成果に対する
対価じゃないっていうのが不満
イキイキと遠慮なく自分を出して
言いたい事を言うようになってきたよ
なんで大学卒業して入社した子と
ほぼ同じなのよ。
入ってから知ったのよね…
この子たちと変わらんじゃん⁉️
この前、人事にもハッキリ言ったわ。
それはおかしいですって。
この業界💰
年功序列だった事に
すっかり気付かなかった私が悪いんだけど。
イマドキ年功序列なんてね…
やっと中途採用するようになって
キャリア採用の括りに含めているのに
待遇それじゃキャリア採用じゃないでしょ💢
でもさ
うちの会社は今年度はキャリア採用○○人！
そうやって省庁とかに報告してるんでしょ？
人数には入れてるのに待遇違いすぎる…
私の経験、スキルなかった事にされてるから。
安く使うだけ使われてるのは悔しい。
一度上司にハッキリ言ったことがある。
「あの子たちと給料変わらないなら
私もそれなりの仕事しかしません」
カスハラで神経すり減らして
役席と同じように折衝して
戦って結果を出しているのに。
うちの会社の課題は
今まさにそれだ。
いつ納得して仕事ができるんだろう…