労働者派遣法改正法が施行

いよいよ、平成２４年１０月１日より労働者派遣法改正法が施行されます。

１ページで簡潔に、詳しく改正のポイントを纏めました。

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労働者派遣法改正の概要と解説

改正ポイントは９つ。
・日雇派遣の原則禁止（但し例外規定あり）

・グループ企業内派遣の８割規制

・離職した労働者を離職後１年以内に派遣労働者として受け入れることを禁止

・無期雇用への転換推進措置（派遣元の努力義務）

・同種の業務に従事する派遣先の労働者との均衡を考慮

・マージン率などの情報公開を義務化（派遣元）

・労働者派遣に関する料金の額の明示（料金額の提示など）

・労働者派遣契約の解除の際の、派遣元及び派遣先における派遣労働者の新たな就業機会の確保、休業手当等の支払いに要する費用負担等の措置を義務化

・労働契約申込みみなし制度の創設（施行日から3年を経過した日から施行）

解説はこちら↓
労働者派遣法改正の概要と解説

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