こんにちは、西井です。
人間は必ず失敗します。
何度も何度も失敗します。
でも、同じように失敗しても
それをプラスの力に変える事も
落ち込んでマイナスにしてしまう事も
どちらも出来るんですよね。
そして、
①失敗する度に
自信を失ってしまうのか、
②それとも失敗をプラスに変えるのか
どちらの反応をしているかで
あっと言う間に、ものすごい差に
なってしまいます。
何度も繰り返されますから～。
しかも、大抵の人は①の方で
反応してしまいがちなんですよね。
…
失敗するから自信を失う、
自信がなくって、もっと失敗
しやすくなる、
挑戦するのもイヤになる、
できることがどんどん
少なくなってしまう、
…
という悪いループに、知らぬ間に
入ってしまうんですよね～。
でも本当は、
①と②の違いって、ほんのちょっとの
考え方のクセみたいなものなので、
気付けば、簡単に修正できるんです。
今回は、②のように失敗しても
プラスに変えられる口ぐせについて
お話したいと思います。
…
失敗する
でも、あまり落ち込まない
自信も失わない、
次も失敗しにくくなる
成功したら自信が付く
…
という良い方のループに
入りやすくなる口ぐせです。
あなたは、①と②と
どちらが良いですか？
②の方が良いですよね、きっと。
自信を喪失させる方法
あなたは、仕事で失敗したことは
ありますか？
たとえば、上司に提出した資料。
文字が間違っていた、
計算が違っていた、なんて失敗は
誰しも一度や二度あると思います。
そんな時、上司の反応で
「また間違えてるぞ…」
「本当お前はミスばかりだな、
ダメなやつだな！」
などと怒鳴ったり怒ったりなら
どんな気持ちがしますか？
こんな人が上司だったら最悪・・・。
毎日、ビクビクして過ごしたり
失敗したらダメだダメだと思うあまり
余計に失敗を重ねたり、
そんな毎日になりそうです。
失敗は減りそうでしょうか？
仕事のパフォーマンスは上がり
そうでしょうか？
多分、逆効果な気がしますよね。
…
これが
①失敗する度に
自信を失ってしまう
という状態です。
失敗してもプラスにする方法
反対を考えてみましょうか。
良い上司だったら、どんな風に
言葉を掛けてくれるでしょうね。
こんな言葉ならどうでしょう。
「君らしくないね」
「次はきっともっとできるよ」
前向きな言葉だし、
嬉しくありませんか。
失敗のダメージも小さいですし、
次は大丈夫って気がしません？
頑張ろって気持ちにもなりますよね。
あなたなら先程の上司と今回の上司、
どっちと一緒に仕事したいですか？
言うまでもないですよね。
同じ失敗をしたって、
何て声を掛けて貰えるかで
次にどう繋がるかは全然変わります。
上司の責任、重大です。笑
こんな風に言葉１つの影響力って
めちゃめちゃ大きいんですよね～。
失敗を自信に変える口ぐせ
もしあなたが誰かの上司なら
部下が失敗した時、なんて声を
掛けるか注意してみて下さいね。
もちろん、夫婦関係、親子関係、
友人関係などでも全部同じですよ～
「君らしくないね」
「きっとできるよ」
と勇気付ける方向に声を掛けて
あげましょう。相手もその方が
「よ～し」と目をキラキラさせて
頑張ってくれると思います。
…
さて、話を戻しましょう。
『あなた自身が』失敗した時に
どういう反応をしているか
①失敗する度に
自信を失ってしまうのか、
②それとも失敗をプラスに変えるのか
その自分への声掛けも
さっきの上司や他人への
言葉掛けと同じことなんです。
自分で失敗した時に、
「しまった」
「最悪」
「自分がダメだから
失敗したんだ」
なんてついついネガティブに
反応してしまってませんか？
そう、これは・・・？
①の方の上司と同じ。
怒ったり自信を喪失させるのと
似たような影響を、自分に
与えてしまってるんですよね…
心の中で思ってるだけかも
知れませんがやっぱり同じ。
自分で自分のほっぺたを
パッチーンッ！！と叩いて
痛めつけてるような状態なんです。
だから、このクセを
②の方に変えてあげましょう。
自分自身にも「最悪」「ダメだ～」
と思う代わりに
「こんなの私らしくないな」
「ほんとはもっとできるぞ」
と勇気付ける言葉を
掛けてあげるんです。
自分自身の場合は、『無意識で』
パターン化してしまってるので
「俺らしくないな」
「私らしくないな」
を最初はわざとらしくても良いので
意識して口ぐせにしてって下さいね。
慣れてきたら意識せずとも
自然にそうなれば最高です。
ちょっとした反応の違いですが、
積もり積もればものすごい大きな差に
なりますので、ぜひ今すぐ
取り入れて下さいね。
今回は失敗した時も
レベルを上げる口ぐせについて
お話しました。
最後までお聞き頂き、
ありがとうございました。
ぜひあなたの感想やご意見など
お寄せいただけると嬉しいです。
人間は必ず失敗します。
何度も何度も失敗します。
でも、同じように失敗しても
それをプラスの力に変える事も
落ち込んでマイナスにしてしまう事も
どちらも出来るんですよね。
そして、
①失敗する度に
自信を失ってしまうのか、
②それとも失敗をプラスに変えるのか
どちらの反応をしているかで
あっと言う間に、ものすごい差に
なってしまいます。
何度も繰り返されますから～。
しかも、大抵の人は①の方で
反応してしまいがちなんですよね。
…
失敗するから自信を失う、
自信がなくって、もっと失敗
しやすくなる、
挑戦するのもイヤになる、
できることがどんどん
少なくなってしまう、
…
という悪いループに、知らぬ間に
入ってしまうんですよね～。
でも本当は、
①と②の違いって、ほんのちょっとの
考え方のクセみたいなものなので、
気付けば、簡単に修正できるんです。
今回は、②のように失敗しても
プラスに変えられる口ぐせについて
お話したいと思います。
…
失敗する
でも、あまり落ち込まない
自信も失わない、
次も失敗しにくくなる
成功したら自信が付く
…
という良い方のループに
入りやすくなる口ぐせです。
あなたは、①と②と
どちらが良いですか？
②の方が良いですよね、きっと。
自信を喪失させる方法
あなたは、仕事で失敗したことは
ありますか？
たとえば、上司に提出した資料。
文字が間違っていた、
計算が違っていた、なんて失敗は
誰しも一度や二度あると思います。
そんな時、上司の反応で
「また間違えてるぞ…」
「本当お前はミスばかりだな、
ダメなやつだな！」
などと怒鳴ったり怒ったりなら
どんな気持ちがしますか？
こんな人が上司だったら最悪・・・。
毎日、ビクビクして過ごしたり
失敗したらダメだダメだと思うあまり
余計に失敗を重ねたり、
そんな毎日になりそうです。
失敗は減りそうでしょうか？
仕事のパフォーマンスは上がり
そうでしょうか？
多分、逆効果な気がしますよね。
…
これが
①失敗する度に
自信を失ってしまう
という状態です。
失敗してもプラスにする方法
反対を考えてみましょうか。
良い上司だったら、どんな風に
言葉を掛けてくれるでしょうね。
こんな言葉ならどうでしょう。
「君らしくないね」
「次はきっともっとできるよ」
前向きな言葉だし、
嬉しくありませんか。
失敗のダメージも小さいですし、
次は大丈夫って気がしません？
頑張ろって気持ちにもなりますよね。
あなたなら先程の上司と今回の上司、
どっちと一緒に仕事したいですか？
言うまでもないですよね。
同じ失敗をしたって、
何て声を掛けて貰えるかで
次にどう繋がるかは全然変わります。
上司の責任、重大です。笑
こんな風に言葉１つの影響力って
めちゃめちゃ大きいんですよね～。
失敗を自信に変える口ぐせ
もしあなたが誰かの上司なら
部下が失敗した時、なんて声を
掛けるか注意してみて下さいね。
もちろん、夫婦関係、親子関係、
友人関係などでも全部同じですよ～
「君らしくないね」
「きっとできるよ」
と勇気付ける方向に声を掛けて
あげましょう。相手もその方が
「よ～し」と目をキラキラさせて
頑張ってくれると思います。
…
さて、話を戻しましょう。
『あなた自身が』失敗した時に
どういう反応をしているか
①失敗する度に
自信を失ってしまうのか、
②それとも失敗をプラスに変えるのか
その自分への声掛けも
さっきの上司や他人への
言葉掛けと同じことなんです。
自分で失敗した時に、
「しまった」
「最悪」
「自分がダメだから
失敗したんだ」
なんてついついネガティブに
反応してしまってませんか？
そう、これは・・・？
①の方の上司と同じ。
怒ったり自信を喪失させるのと
似たような影響を、自分に
与えてしまってるんですよね…
心の中で思ってるだけかも
知れませんがやっぱり同じ。
自分で自分のほっぺたを
パッチーンッ！！と叩いて
痛めつけてるような状態なんです。
だから、このクセを
②の方に変えてあげましょう。
自分自身にも「最悪」「ダメだ～」
と思う代わりに
「こんなの私らしくないな」
「ほんとはもっとできるぞ」
と勇気付ける言葉を
掛けてあげるんです。
自分自身の場合は、『無意識で』
パターン化してしまってるので
「俺らしくないな」
「私らしくないな」
を最初はわざとらしくても良いので
意識して口ぐせにしてって下さいね。
慣れてきたら意識せずとも
自然にそうなれば最高です。
ちょっとした反応の違いですが、
積もり積もればものすごい大きな差に
なりますので、ぜひ今すぐ
取り入れて下さいね。
今回は失敗した時も
レベルを上げる口ぐせについて
お話しました。
最後までお聞き頂き、
ありがとうございました。
ぜひあなたの感想やご意見など
お寄せいただけると嬉しいです。