こんにちは
金曜担当の斉藤です。
先日クイックの採用活動の工夫をお客様にお話する機会がありました。
その際に弊社の取り組みのいくつかが新鮮だというお声を頂いたので、
一部をご紹介したいと思います。
まず前提として採用活動に関わる弊社社員は、自分が広告塔だということを意識しています。
採用活動は企業側が学生を選考するという部分と、
学生側が企業を選ぶという部分の両方が存在するからです。
【実際に行っていること】
■説明会の司会も登壇する先輩社員もロープレを繰り返している。
■説明会で学生に知ってもらいたいこと、印象付けたいことは何かということ
を全員が共有している。
→2013年度新卒採用のキックオフを開催し、その場で発表をしました。
採用活動へのモチベーションを全員で上げていけるので、お勧めです。
■学生からどんな質問を受けたのかをメールで社員に共有している。
→自分であればその質問になんて答えるかを考える機会を作っています。
「採用＝営業だ」とはよく言いますが、本当にその通りだと思います。
採用したい！と思う学生は他の企業からもアプローチを受けているのが当たり前。
自社の魅力を最大限に伝える社員を育て、様々な場面で活かしていくのは有効です。
こんなお話をするミニセミナーを3/14（水）に開催します。
5名のお客様をお迎えして、座談会形式で和やかにお話をし合う1時間です。
残枠2名ですが、ご興味があればぜひ!!
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2、第14回 新卒採用担当様向けの新たな情報収集・交換の場【クイックラウンジ】
『社内の面接官レクチャーがしやすくなる！人事向け面接ミニ講座』
より優秀な学生を採用するためにも、面接での面接官の役割は重要。
「該当の面接官は少人数だし、外部の研修に行くほどでもない、
人事が簡単にレクチャーできればいいのにな。」
という企業様向けに、社内ですぐに使える人事向けの
面接ミニ講座をご用意！
【日 時】2012年3月14日（水）17：00～18：00
【会 場】株式会社クイック リクルーティング事業本部 東京営業部
東京都港区赤坂1-9-20 第16 興和ビル北館8F
（銀座線・南北線「溜池山王」駅A9 出口より徒歩5分）
【参加費】無料（コーヒー、お菓子をご用意してお待ちしています）
【対 象】新卒採用のご担当者様
【定 員】5名（残席2名様分）
【問合せ】セミナー事務局
（TEL:03-5573-9191 E-mail：seminar@919.jp
）まで