こんにちは。火曜担当の菊地愛子です
突然ですが、Wondershakeというサービスをご存知でしょうか？
「人」「場所」「興味」の3つの軸でコミュニケーションを活性化させる
ことをコンセプトにしたiPhoneアプリです。
先日、参加した友人の結婚パーティーで、
本来はiPhoneを使うこのサービスを、リアルにやってしまおう！
という「リアルWondershake企画」がありました。
簡単にご説明しますと、まず参加者は
新郎新婦が設定した20個ほどのキーワードリストの中から、
自身の興味・関心のあるキーワードを3つ選び名札に書きます。
そして、企画タイムの中で、
自身と同じ興味・関心のある人（同じキーワードを書いた人）を探し回り、
見つけたら自己紹介をするというものです。
同じ興味・関心を持った相手なので会話もかなりはずみ、
私自身も「人材業界」や「カフェ」つながりで素敵な出逢いがあり、
これから先につながるきっかけとなったのではないかと思っています。
最近の採用市場において、今時の若者を語る際、
「じっくりゆるやか」な「素のつながり」を大切にすると言われています。
実際に採用をお手伝いした方に入社の決め手を聞いてみても、
「採用担当者と長渕好きで盛り上がり、アツイ人だと感じたから。」
「社員のブログを読んで、面白い人が多い会社だと思ったから。」
そんな声を多く聞きます。
皆さまも、採用する側・される側双方の立場で、
そういったご経験があるのではないでしょうか？
これから益々厳しくなる採用環境。
是非、“ゆるやかなつながり”を意識して採用活動してみて下さいね。
それでは今日は、この辺で