新入社員フォローアップ研修

こんにちは。
堤です。

先日、新入社員フォローアップ研修にて
５ヶ月ぶりに各社の新入社員の皆様にお会いしました。

皆さん、すっかり社会人としての表情をしていて
とても頼もしく感じました。
（若干疲れ気味の方もいましたが）


研修の中では、入社してから今までの自分のモチベーションの動きを
グラフにしてもらいました。

改めて自分の内面の動きをみると、
自分の感情の癖がわかり
客観的にその動きをみることで、
心を整理できたようです。


また、お客様、会社、上司など、周囲から自分への期待を
書いてもらいました。

皆さん、目の前にある仕事をこなすことに必死で
ついつい自分のことしか考えられなくなっていたようです。
相手からの期待を知ることで、何をすべきか
その優先順位が整理できたという感想がありました。


仕事に集中していると、ついつい視野が狭くなってしまいます。
視野が狭くなると、思い悩むことも増えてしまいます。

ぜひ、新入社員と接する時は、視野を広げてあげるように
接してあげてくださいね。

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堤　由紀子