来年も激変の新卒採用活動

高田です。

2013年の新卒採用も検討されている企業様も
多いのではないでしょうか。

学生への広報開始時期が、例年の１０月から1２月へと
後ろ倒しになることで、全てを見直す必要があり、
影響は甚大です。

お話をお聞きしていると、１０月から１２月までの２ヶ月間、
何もしないのでなく、何か有効に使えないか？とひと工夫
考えておられる企業様が多いようです。

インターンシップの実施や、企業情報の広報、
フェイスブックなどのSNS活用、合同イベントの参加など、
就職サービス各社も様々な手法を提案しています。

その中で見落とせないのが、就活生普及率が爆発的なスマホへの対応。
企業情報を収集する時間が限られる学生にとって、スキマ時間を活用した
情報収集の頻度は確実に高まります。
スマホを使って、スキマ時間で見やすい企業サイトかそうでないかで、
学生と会える率も大きく変わる１年になりそうです。