学ぶ場について。

研修やワークショップに参加することが多いけれど、
学びに集中できるときと、コンテンツに集中できず
ざらざらした気持ちになるときがある。
それは研修に限らず、人と接しているときにも、起こる。

心の中で何が起こっているのか？考えてみた。

「この人はなにを気付かせたいのだろう？」
「この場はなにを学ばせたいのだろう？」
「何の目的でこの研修はつくられたのだろう？」

こんな風に、不信感や疑いを持ってしまったときに
そんな気持ちになる気がする。

「これに気付かせたい」
「こう感じさせたい」
「この回答にもっていきたい」

という操作性を感じてしまった瞬間に、講師や相手への不信感が起こる。
自分は自分の感じ方があるし、自由にさせてくれとおもっちゃう。

ああ、わがままである。

そんなことを気にせずに素直に学び、すなおに受け容れたいたいものだと思う。

とはいえ、感じてしまうものは仕方ないのだ。

自分でも研修を企画することがあって、
もちろん「意図」をもって企画するわけだけども、
参加者にたいして操作的に関わってはいないか。問いたいと思う。

安心して、自由に、素直に、思考の枠をはずして、勇気を持って
学べる場をつくりたい。

最近の願いです。