こんにちは。
月曜日担当の堤です。


本日は、とても理想的な組織作りをされている病院のご紹介をします。


名古屋市にある「南生協病院」です。
http://www.minami-hp.jp/

この病院は今年3月に新生オープンしました。


どこが理想的かというと・・・

組織の創り方です。


7年前に病院の移転が決まったときから
生協の組合員さん、地域の住民の方、職員の方など
関わる人が一体となって


「こんな病院があったらいいな」


という要望や希望を対話を繰り返しながら一つずつ形にしてこられました。

「千人会議」という名の対話、述べ5000名以上の方が参加したそうです。


自分が病院作りに参加したという当事者意識があるため
オープン後も、千人会議を実施したり、

地域の方がボランティアとして病院案内などに関わったりされています。


企業経営においても非常に参考になりますね。


通常は、経営者のビジョンは反映されていても、
お客様、株主、従業員も一緒になって
どんな組織にしたいのかをぶつけ合う対話の場は少ないと感じます。


弊社も、様々なステークホルダーの方との対話を増やして
「関わった人全てがハッピーになれる企業」
を目指していきたいと思います。


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堤 由紀子