こんにちは。木曜担当の杉本です。
今日の東京は、朝から久しぶりの雨
連日の猛暑から少し一息という感じでしょうか。
最近、英語の社内公用語化や、
各メーカーの海外戦略など、
企業のグローバル化に関するニュースが多いですね。
そんな中、産業能率大学が調べた
『新入社員のグローバル意識調査』
が話題になっていたので、
今回は、その結果を見てみようと思います。
単なる海外旅行だけでなく、学生時代に
短期留学などで海外に渡る方が増えている中で、
2人に1人が
「海外で働きたいとは思わない」と考えている
というのが、少し意外でした。
海外勤務の不安要因となっているものは、
1位 治安（84.8％）
2位 コトバ（78.5％）
3位 食事（64.3％）
4位 現地での人間関係の構築（52.8％）
5位 住環境（49.0％）
と続き、言葉の問題以上に治安の数値がトップでした。
海外赴任を命じられた場合は、
「仕方なく従う」としぶしぶ受ける層が約4割だそうです。
企業としては、
「積極的に活躍してくれるグローバル人材が欲しい」
と思われているかもしれませんが、
なかなか、そういったリスクを乗り越えてチャレンジしたい!
と考えられる人材が少なく、
ますます競争が激しくなりそうですね。
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杉本恵美