こんにちは。木曜担当の杉本です
ワールドカップ、日本は敗退してしまいましたが、
日本中がしっかり応援ムードになって盛り上がったのは、
すごく良かったです
スター選手がいないとも言われていた今回の日本代表ですが、
結果、たくさんの選手が脚光をあびて、
まだまだ日本が強くなれることを期待させてくれました。
辛い時期を乗り越え、たくさんの努力を積み重ねてきたという、
それぞれの代表選手にまつわる秘話みたいなものも、
多く取り上げられ、それに共感された方も多いのではないでしょうか。
さて、日常で、たくさんの努力などを通じて、
やりがいを得るものといえば、「お仕事」ですが、
その中でも、アルバイトに関する気になるランキングがありました。
「仕事で辞めたいと思った経験とその理由」
という、
インテリジェンスの調査結果によると、
働き始めて3カ月以内の新人アルバイトのうち
1カ月で「辞めたい」と思った人が4割、
そのうち「職場の不満を周囲に伝えない」という割合は半数以上。
辞めたいと思った理由は、
同率1位：「給与が低い」 29.4％
同率1位：「上司や店長・リーダーと合わない」 29.4％
3位：「仕事が楽でない・疲れる」 26.5％
4位：「長い期間働ける仕事でない」17.6％
5位：「上司や店長・リーダーが面倒を見てくれない」14.7％
だそうです。
仕事自体の合う・合わないのミスマッチを防ぐことはもちろん、
「上司や店長・リーダーと合わない」「上司や店長・リーダーが面倒を見てくれない」
という不満については、職場のコミュニケーションが大事なのは、
アルバイトであっても、社員であっても同じ。
お互い理解できる関係性を築いていくことが必要ですね。