先日、リクルート社で行った、
新商品の会議に出席してきました。
新しい商品のキャッチコピーを考えるプロセスを通じて、
更に、商品の理解、愛着を深めようという試みです。
実施したワークは大きく２つでした。
『お客様価値を考えるワーク』
『ユーザー価値を考えるワーク』
前者は、実際の営業シーンで、お客様から相談されていること。
悩み困っているけれど、解決できていないこと。
などを自由に発表してもらいます。
後者は、実際に入社した企業の経営者の喜びや、
入社者にインタビューしたときの感想などを発表します。
そして最後に、キャッチコピーにしていくのです。
クイックでも、色々試行錯誤した結果、下記の言葉にまとめました。
『あなたの価値を大事にしくれる会社を探しませんか？』
『会社の価値に共感してくれる人を採用しませんか？』
時間にすれば、1時間位のワークでしたが、
チームに一体感を生むには十分な時間だったと思います。
--------------
松沼英郎