高田です。
先日あるお客様の新卒学生向けの会社説明会の
見学させていただきました。
本格的な新卒採用活動が初めての15名ほどの会社でした。
社長をはじめ営業職管理職の方総勢4名が登場し、
一緒に働く仲間を求めて、気持ちのこもったプレゼンテーションでした。
中でも社長が掲げておられる、
「善き事を思い、善き事をする」という行動指針について、
なぜその指針を掲げたのか、自らの生い立ちから紹介し、そして
社員の幸せのために一生懸命働いておられる様子をご説明されたり、
社員の方々もその想いに共感して、自身の仕事振りを熱く
語っておられる姿がとても印象的でした。
会社を立ち上げて2年ほど。毎日全員で一丸となって事業を進めていて、
休みも週1日と決して待遇がよい会社ではありません。
しかし、参加した20名ほどの学生の半数が説明会終了後も
熱心に社員の方に質問をしたり、仕事で使用しているツールの
説明を受けていたりと、学生の心を掴んでいました。
事業を進める上で、最も大切な資産が人であり、
その想いをしっかりと学生に伝えることが、採用活動で
最も大切な要素だな、と感じた経験でした。