先日、お客様の研修にアテンドしてきて
会社が変わる瞬間を目の当たりにしました。
「社員同士の関係性を高めて
組織の壁をなくして全社一丸となりたい」
そんな課題をお持ちの企業様の管理職対象の
組織活性化セミナーでのことです。
日常の業務の中では、当然ながら「考える」ことを要求され
「やり方」をどうするかという議論が多くなりがちです。
そこで、様々なワークを通して
まず自分の感情や場の雰囲気を「感じる」ことをしていただき
「あり方」を見つめていただきました。
2日間かけて人と組織が持つ潜在的な力を解放した後は
全員の一体感と力を感じました。
そして最後に、受講生全員から社長へ
「感謝の手紙」を読み上げてもらいました。
最初の方が読み始めた途端に
それを聞いていた社長の目にも光るものが！
一気にその場が感謝のエネルギーに包まれて
温かくなるのを感じました。
この会社が本当に変わったと感じた瞬間です。
それからも管理職の皆さんの口からは
会社や社長に対する感謝のことばが
次々に溢れてきて、これからの会社に対する
熱い思いを聞くことができました。
私自身、こんな素晴らしい変革の現場に立ち会うことが出来て
本当に幸せだなと思いました。
そんな組織変革のリーダーに自らなりたいと
感じていらっしゃる方に朗報です。
今、第1期生とメンター・講師まで、変化と成長が起きている、
「あり方」を問う唯一のビジネスリーダー塾の第2期が
来年4月から9月までの第5回で始まる予定です。
体験会も随時行ないますので
楽しみにお待ちくださいね。