高田です。
先日、千葉県にある従業員50名ほどの会社の社長さまと
お話をさせていただく機会がありました。
新卒採用や育成を社長自らがとてもとても熱心に
実施しておられて、話を聞いて感動しました。
社員の幸福を追求する、大家族主義を理念とし、
社長自らが親代わりとして、社員が間違ったことや
社会道理に合わないことをしたときには真剣に叱って
一人前に育てるために尽力しておられるそうです。
懐の深い、慈愛に満ちた社風を肌で感じました。
その話を聞いていて、
「採用した人を責任を持って育てる！」と言い切ることができるのは、
社長自らが目の届く場所で面倒を見ることができる中小企業だけが
言える言葉だということ。
誰と一緒に働くか？
を企業選びの基準としている学生にとって、とても魅力的な
企業だと思いました。
会社は人次第であること。
採用で会社が変わること。
このことを、真に理解しておられる社長がいる会社で働くことは
とても素晴らしいことだな、と感じる瞬間でした。