高田です。
先日、ある会社の新卒採用担当の方との会話で、
採用という仕事で大切にしているポイントを
お聞きすることがありました。
その方がおっしゃっていたポイントは、
「学生との対話」
自社に興味を抱きつつも、他の会社にも惹かれている。
どっちにしたらいいのだろう？
そんな学生の悩みに対して、その方は自社への誘導ではなく
その学生が本当にやりたい事、なりたい姿の実現にとって
どの会社がいいのかを客観的に考え、それが他社だったとしても
正直に他社を推薦することもあるそうです。
採用成果を考えた際、自社の魅力を伝え、自社を選んでいただく、
という志向になりがちな傾向に対して、
「その学生の将来にとって、何が大切なのか」
を第一に考え実践しておられる姿に、とても尊敬の念をいだきました。
学生の将来を、学生と一緒に考え、悩み、ともにハッピーになる採用活動。
ぜひそんなお手伝いをしたいと思うお話でした。