高田です。
先日、千葉県のお客様に訪問してきました。
従業員30名ほどの不動産会社さんです。
事業は30歳の専務が仕切っていらっしゃいます。
会社の雰囲気を一言で表現すると、とにかく『パワフル』。
そのお客様が今年初めて公募で新卒採用を実施され、
見事来年4月に4名の新人が入社されます。
その新人が成長すれば、このご時世でも
事業をどんどん拡大できると、とても楽しみに
しておられました。
新人を迎えることで、育成可能な組織創りもしなくては！
と若手・中堅社員の方への研修も思案中とのこと。
新卒採用による組織作りの醍醐味を体感する姿は、
本当に仕事を楽しんでおられる様子でした。
こんなお手伝いを1社でも多くしたい、と思う瞬間でした。