こんにちは。
木曜担当の杉本です
先日、転職活動中の友人と
食事をする機会がありました
彼女はそれまで４カ月ほど派遣で勤めていましたが、
職場の環境がどうしても合わないことから体調を崩してしまい、
退職をしたところでした。
勤務初めから
「雰囲気がちょっと合わないかもしれない・・・。」
そう感じていたものの、
「きっと慣れの問題だし、好きな仕事だから頑張ろう！」
と働いていたそうです。
しかし、男性ばかりの職場で、
会話ができる同年代の女性もいない環境。
同じく派遣で働いている職場の男性からは、
「自分は、この派遣会社で時給を●●円もらっている。
あなたの派遣会社は、いくらもらえるの？」
というお金の話や、セクハラめいた話ばかり・・・
会社からは、「社員にならないか？」と
声をかけてもらっていたそうですが、
同僚や、上司のマネジメントが変わらないことや、
ストレスから体調を崩してしまったこともあり、
辞めるに至ったそうです。
これは、
「会社のカラー」 と 「自分のカラー」 が
合うかどうかが重要だということだと思います
ストレスに感じる要素は人によって違い、
彼女がいた会社でも居心地よく働ける人もいるわけで、
「働きやすい」と感じる環境は、男女問わず、人それぞれ。
力を発揮したり、生産性を上げる上では
職場環境作りが本当に大事な要素なんだと改めて感じました。
少しずつでも、お互いを理解しあえる
コミュニケーションを取って職場での人間関係を改善していくことは、
今の市況だからこそ必要なことかもしれませんね。