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採用コンサルタント 齋藤 有です。
GWも終わり５月病の時期になってきましたね。
５月病とは「適応障害」や「無気力状態」の総称です。
どちらも立派な病気。ヘルスケアというとカラダに偏りがちですが、
メンタルのヘルスケアも重要です。
心も身体も健康が一番ですね。
さて今回は、「本番あってこそ」という気づきについて書きたいと思います。
先週の土曜に、僕の嫁のフラメンコ教室発表会がありました。
習い事の発表会。なんてなめてはいけません。
２年に一度で、５５０名収容の会場。１５時から整理券の配布。並んで入場、
そして席確保合戦などお祭り騒ぎです。
島村香フラメンコ教室（先生いつもお世話になっております
）の生徒の
方々総勢５０名位が見事なフラメンコを披露してくれました。
フラメンコ歴６年ほどになる嫁は堂々とした演技。貫禄すらも感じました。
そんな嫁は２月位から猛練習を開始。週一回の普段の教室以外に平日に
１回、土日どちらかは練習。GWの休みは１日だけときついスケジュール。
都内のスタジオを片っ端から押さえ、一緒のユニットの人と
練習スケジュール表まで作成し練習に励んでいました。
「なんでそこまでできるんだ？プロでもないし。」
と毎回思いますよね。けどそれは発表会を観れば納得できます。
そうか、本番の為にあんなに一生懸命になれるんだって。
逆に本番がないと続けられないと思います。
それぐらい発表の場ってモチベーション維持に必要なんだと。
これって仕事でもそうだなって僕は思いました。
キャリア本を読む。業務知識を習得する。
それもこれも本番の為なんですね。
マネージャーはメンバーにいかに本番を想定させるか、また
本番の機会をどう与えるかがマネジメントのカギだと思います。
没頭して、燃えて、燃え尽きた嫁を見てそう感じました。
僕も本番を想定し、楽しみにし練習を頑張ろうと思います。
ゴルフの・・・。
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齋藤 有 （ＹＥＳ ＷＥ ＣＡＮ）