おはようございます。
随分寒くなってきました。
私、実は夜ウォーキングをしていまして、
最近の夜空を見ると、すっかり冬の星座になっています。
とってもキレイですよ～
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さて、最近のエンジニアの採用の現場で起きていることなんですが、
すっかり、景気後退の影響で、人員整理や採用フリーズの話が増えてるのですが、
そんな中でも、積極的にエンジニアを採用している企業があります。
今回はそんな企業の特徴についてお話します。
愛知県のとあるコンクリートメーカーさんがあります。
先日、営業職の採用についてご相談頂きました。
採用は大成功で、20代で営業経験者を2名を採用することが決まりました。
採用結果の振り返りをしているときに、常務様がポツリとおっしゃいました。
「企画開発と品質管理を兼務するスタッフも欲しいんだが・・・」
その背景を聞いてみると・・・
「3～5年後に、この不況が回復したとき、
今の商品だけでは市場の要望には対応ができない。
こんな時だからこそ、うちみたいな小さな会社にも質の高い人材が
来てくれる可能性がある。だから、今がチャンスなんだ。」
「逆張り」という言葉はよく聞きますが、それを実行する人は、
なかなかお目にかかりません。
現在、リクナビNEXTでエンジニアを採用している企業も、
未来のジェット機の開発事業の開始プロジェクト人員など、
未来志向の求人が多いです。
足元を見る目と先を見る目
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どちらも大切な経営視点だと思います。