たくさんのお客様に会う。
たくさんの社内プロジェクトに参加する。
たくさんの部下と会話をする。
毎日、仕事を一生懸命やっていると、
“やること”はどんどん増えていきますよね。
いつの間にか、ToDoリストがいっぱいになり、
消化できなくなり、帰りが遅くなり、寝つきが悪くなる。
気付いたら、午前４時…。
うぅ、眠い。でもやりきりたい。
そんな繰り返しをしていたら、
先日、流行の熱中症になってしまいました。
社内の先輩に相談すると。
「やらないことを決めることだな。」とのこと。
でも、実際にやらないこを決めるって難しいですね。
必死にしがみつかないと、遅れてしまう恐怖。
自分の限界を認めてしまうような屈辱感。
仕事の効率化の本を何冊か読みましたが、
どの本にも、「優先順位をつけて…」というくだりばかり。
整理はなかなかつきませんでした。
色々考えた結果、今やりはじめているのは人まね。
人がやって成功していることを真似るんです。
これなら、自分を見つめなおして悔しい思いをしなくて済みます。
例えば、
・メールは1日に4回のみチェックする。
・企画を考える時はPCを落とす。
・後輩を見る週と自分の週を分ける。
・依頼を受けるときに目的を確認してから受ける判断をする。
などなど。
自分に合っているかどうかわからないけれど、
まずは、やってみることが大切かなと思いました。
やらないことを決めること、始めませんか？
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松沼英郎 （マツヌマ ヒデオ）