お疲れ様でございます。採用コンサルタント・齋藤ストライプ有です。
お送りしてきた【１年目観察手記】ですが
おかげさまで今回は最終回となります。
って寂しいですか？しょうがないんです！だって彼らも来週から２年目ですから。
さすがにもう【１年目観察手記】は続けられません。笑
最終回は、
１年間で何が一番成長したか？を書きたいと思います。
つまり学生からビジネスパーソンへの変化って何？ということです。
変化
「報・連・相」
これが一番大きいですね。学生ではまずできません。
しかし、ちゃんとした「報連相」は難易度高いです。僕もできないかもしれません。
毎日「報連相」を数多く受けますが、
「それって相談ではなく質問じゃないの？」
「その報告は遅すぎるんじゃないの？」
「何で連絡しないの？」
なんてことが多いですね。まだまだ成長が必要かな！？
変化
「結論から話す」
「報・連・相」に関係がありますが、ビジネスパーソンたるもの結論からしっかり伝えるコミュニケーションをとらなければなりません。
そもそも≪ネット・モバイル・メール≫世代の１年目。言語スキルも文章構成スキルも醸成されていない世代です。最初はしゃべっていて迷走するは、何を言いたいのかわからないはの状態でした。
その中でもなかなかうまくしゃべれなかったＫ君。課題克服の為に、毎朝「気になるニュース」を皆に分かりやすく伝えることを半年間続けてきました。成果が出てきてますよＫ君！継続は力なりですね。
変化
「働いてお金をもらうということ」
働いてお金をもらうということは、したい仕事だけをするのではなくて、しなきゃいけない仕事もするということです。
嫌な仕事もあります。きつい仕事もあります。それから逃げていてはプロとは言えませんね。
みんな身をもって体感したと思います。特にＮ君は「自分が苦手」という仕事を最初は避けていました。
ただやらなければいけないということに気がつき、やりきったことで苦手意識もなくなり自信がつきました。
とりあえずやってみる。我慢してでもやり続ける。
大事なことですね。
他にも色々個々人で成長がありました。ここでは語りつくせないくらい。
１年は短いようで、成長するには十分な時間だと実感しました。
更なる成長をしていきましょうね。２年目（新）の皆さん
２年目になる時が最大の成長チャンス！
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齋藤 有 （隊長）