こんにちは！
ずいぶん、暖かくなってきました。
春の到来ですね
さて、いよいよ、新人が入社してきます。
受け入れの準備はできていますか??
当社にも14名の新人の入社が決まっています。
大騒ぎになるな～!!と思いつつ、わくわくしている今日この頃です。
「新人時代」って、誰にとっても1回しかないわけで、
この1年が、とても大切な時期なんだと思います。
この時期に学んだこと、身についた癖は
良くも悪くも、後々の「ハタラク」個人の意識を決定すると言われています
。
一昔前の日本人には、朝から晩まで、
死ぬ気で「ハタラク」ということが美徳でした。
しかし、今はそうじゃない。
価値観は大きく変化しています。
そんな時代だからこそ、彼ら・彼女らに、仕事の価値を
教えなくてはならないのでは？と思います。
周囲にいる私たちがその意識を持って接しなくてはならないのです。
こんな風になってほしい！という、近い将来の
彼ら・彼女らに期待することを伝え、
日々の現場の中で、苦楽を共にし、
その苦楽の中にある「ハタラク」ことの価値をとことん伝えること。
仕事ってお金のため、生きていくためだけにするもんじゃない。
人の人生を豊かにするものだと、私は信じています。
苦楽を共にする中で、同じように思ってくれる若者が出現してくれたら。
若者の「ハタラク」ことに対する価値観が、変化するかもしれません。
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西川悠希 （ニシカワユキ）