こんにちは！
ここ数日、日中は春の陽気を感じれるようになってきました。
いよいよ、今年も新人を迎える季節を迎えますね！
新卒採用を積極的に行う企業が増えている昨今、
今年も多くの新人が入社してくるんだ！なんて
どきどきしている先輩方も多いんじゃないでしょうか??
さて、土曜日の日経新聞に「新人さん、ここに気をつけて」と
題して、新人の問題行動(？)ランキングなるものが掲載されていました。
ほうほう、なるほど、たまに感じる…。
なんて思いながら読んでました(笑)。
1位は、「あいさつがきちんとできない」
2位は「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」
で、
3位が「敬語が使えない」、などなど…。
そういう時、頭に来る！なんて思いながら読んでたんですが、
ふと。。
あれ、もしかして、こういうこと、毎年思ってる??
ってことは、自分もそう思われてた…??
と、考えてしまいました。
社会風潮は当然変わっているし、
バックボーンだって変わっている。
私が学生だった頃なんて、もう10年近く昔のこと…。
(そんな現実を考えると、ため息がでる…なんて！)
けれど、もしかしたら、社会に出てもまれてない
という状態で、始めて世の中の辛酸をなめるという点では
今も昔も変化ないのではないか…。
だとすると、「育て方」。
大切なのは、それかもしれません。
今の若者が生きてきた背景やバックボーンを理解し、
かつての自らを見ているのだという思いを持って
彼ら・彼女らと接していくということ。
決してただの批判者にならず。
そう思って真摯に対面すること。
私たちの心構えも大切なのかもしれません。
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西川悠希 （ニシカワユキ）