こんにちは。採用コンサルタント・齋藤ストライプ
有です。
２００８年もよろしくお願いいたします。
予断ですが、僕はあまり年末年始って好きではありません。
実家に戻って普段会えない兄弟や両親と楽しく宴会や、地元の友達との宴会などは好きなのですが、
(宴会ばかりで・・・
。すいません！）
どうしても年末年始のなんとなく寂しい雰囲気が嫌なのです。
切なくないですか？年末年始。。。
まあ戯言もそこそこにして、今回も行きます。【１年目観察手記】
今回のテーマは「目標を立てよう！」です。
弊社は１年を３ヶ月ずつ４回に区切って営業活動をしています。すなわちクォーター制ですね。
そのクォーターの最初の土曜日に全員集まって戦略研修をします。
最初は全体で事業部の戦略の確認。その後、課ごとに集まって課と個人の戦術の策定をします。
４Ｑ（１～３月）も僕の課は同じメンバーとなりました。覚えてますか？メンバー構成。
（お忘れの方は少し前の僕の記事を見てくれたら嬉しいです。）
その研修で、課別に分かれた初めの時間にアイスブレイクとしてみんなに１枚の紙を渡しました。
僕からのオーダーは、「２００８年の目標を立てよう！」というものです。仕事でもプライベートでも
目標をしっかり立てて共有し、皆で励ましあいながら支援するという意図です。
シートの項目は３つ。①「２００８年の目標」②「これだけは誰にも負けないぞというこだわり」③「人に言われるとテンションが上がる一言」
記入時間を設定しさあスタート！・・・３年目のＪ君以外手が止まってしまいました。おいおい目標は立ててないのかい！と思いつつ時間を延長。最近は年頭に目標を立てないのでしょうか？などど思いつつ僕も記入。
ここでメンバーが立てた目標をあげさせていただくと、
Ｙさん（１年目） 「お手伝いしてお客様の会社に入社１００人・深イイ女になる」
Ｓ君 （１年目） 「元気！存在感を出す」
Ｙ君 （１年目） 「健康に過ごす⇒毎朝野菜ジュースを飲む」
Ｊ君 （３年目） 「意思決定を迅速に行う」
僕 「人の為の仕事をする。楽しく、楽しそうに仕事をする。減量（－５ｋｇ）」
なんか目標って人間性と課題感が出ますよね。
どんな目標であれ思い続け、やり続けることが必要だと思います。
皆様は２００８年どんな目標を立てましたか？
減量の目標は毎年恒例！？
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齋藤 有 （隊長）