「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」
こんにちは。火曜日担当の加藤です
今週はこの有名な社訓を掲げた
リクルートの創業者江副浩正さんの著作、
『リクルートのDNA』
を取り上げたいと思います
既にこの本を読まれた方もたくさんいらっしゃると思うので、本の紹介は簡単に。
内容は、江副さん自身が東大在学中から東大新聞の広告営業をスタートし、
23歳でリクルートを立上げ、今に至るまでの紆余曲折が書かれています。
「日本有数の起業家輩出会社」と言われるリクルートの組織風土をどう創りあげたのか、
江副さん自身の起業家論と共に、江副さんが尊敬する日本の代表的な経営者の一言も
紹介されています。
私がこの本を読んで一番印象に残ったことは、
「他人を巻き込んで仕事をすることの重要性」
が終始一貫書かれているな、と思いました。
江副さん含めて、リクルートの人たちは、
自分以外の優秀な人たちと一緒になって仕事をすることが
大変得意な人たちの集まりです。
上司、同僚、部下、他部署、社外ブレーン、ましてやお客様まで巻き込んで、
お互いにディスカッションをしあい、よりよいものを創り上げていく、
そんな風土が創業以来ずっと続いている会社なんだな、ということがわかりました。
やはり、大きなことを成し遂げるには、自分より優秀な人材をどううまく活用していくか、
ということが大事になってくると思います。
これからの時代、個人のスキルアップもさることながら、
組織としてどういう協力体制を作っていくか、注目されてくるはずだな、
とこの本を読んで改めて感じました
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加藤 沙絵子