育児のために短時間勤務中なので、何十%もカットされてる
20万円ちょいくらい少ないかな…
最初は、ショックだった…
部署が違えば、育児制度を利用しなくてもすむ
カレンダー通りの休みにもなる
でも、ボーナス入ると次のボーナス出てから、辞めようと思う…
ズルズルと続けてる
明日やろうは馬鹿やろうだ
まさに
辞めたい理由は、休みのこと。
やはり、カレンダー通りの休みでないと、日曜保育料金や子供達のリズムも作れない
たとえば、平日を休ませて、最高週5日間、保育園と思っていても
今日は、休みだけど、餅つきがあるから、登園させ。
明日も明後日も保育園
次の休みは、7日までない。。。
この前の休みは、27日の日曜日
9日間、連続保育園
内、１日は、慣れない保育園
いつも、預かって貰う義母は、一人なら預かってもいいけど、二人は預かれない…
それを旦那が子達の前で、話すから、賢い息子は…ショックを受けていた
母は、見のがさなかった
旦那は、デリカシーがないんだよね、、、
蛙の子は蛙
何？一人って
旦那も休日出勤していて、休みがないんだけど、相談する予定
9日連続保育園は、辛いよ
しかも、我が家は、夜7時頃の帰宅
朝は、ゆっくりで８時頃だけど
でも、とくに下の２歳の娘には、キツイと思う…
いつ？休むのよ
しかも、次の休みは、お出掛けする予定
今までの上司は、優遇してくれていたから
働けていたけど、今は無理
それだけでなく、先の予定も組めない
早く、何とかしなきゃ…
セールで、ボーナスで3000円のブーツと旦那のネクタイを購入。
誘惑に負けそうだから、デパ地下で買い物して、終了
これから、娘の個人面談です
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