人材マネジメントの考え方・リポート提出。

必修科目”人材マネジメントの考え方” のリポート提出してきました。

経営戦略の考え方、マーケティングの考え方、リーダーシップの実践と共に提出してきました。

人を育てたり動かしていく。

なかなか難しいんだろうなぁ^^;

6月の試験で受験する予定なのでしっかり勉強していきます。