電子カルテを扱えるように若手ナースに頭を下げデキが悪いと愚痴をこぼされながら
以前と変わらず紙カルテを主流とした病院が向いてるのかも知れません。
離職する気も無いので新しい転職先を求めてはばたいてみようかな～。
最終決定は新しく院長となる息子ドクター決めるのが当然の事なんですよね。
そうなってくると困るのが機械に弱い年配ならではの悩みなんですよね。
大きな病院なら事務が豊富で医師の代理でカルテ記載をしてくれるんですけど
新しい院長先生からも電子カルテ作成は覚えると簡単で紙カルテよりも100％便利だと聞いてたんですが
最近になり業務的な事で以前とは全く勝手が違うらしくて仕事への不満を感じる場面が増えたらしく
近代化する病院が増えてるらしくてアナログ世代でもある年配ナースを苦しめる問題になってるようです。
キャリアを生かせない院内方針
今までとは違う院内方針に悩む看護師
電子カルテを作成できない看護師
以前と変わらず紙カルテを主流とした病院が向いてるのかも知れません。
離職する気も無いので新しい転職先を求めてはばたいてみようかな～。
最終決定は新しく院長となる息子ドクター決めるのが当然の事なんですよね。
そうなってくると困るのが機械に弱い年配ならではの悩みなんですよね。
大きな病院なら事務が豊富で医師の代理でカルテ記載をしてくれるんですけど
新しい院長先生からも電子カルテ作成は覚えると簡単で紙カルテよりも100％便利だと聞いてたんですが
最近になり業務的な事で以前とは全く勝手が違うらしくて仕事への不満を感じる場面が増えたらしく
近代化する病院が増えてるらしくてアナログ世代でもある年配ナースを苦しめる問題になってるようです。
キャリアを生かせない院内方針
今までとは違う院内方針に悩む看護師
電子カルテを作成できない看護師