転職してから数ヶ月
初のボーナスの時期になった
うちの会社って
社長と個々に雇用契約を結ぶスタイルで
私は面接の時に「いくら欲しい？」て社長に聞かれて
「年収で◯百万くらいあると生活が安定して有難いです」て
言ったのだけど、そしたら社長は
「じゃ、毎月だと手取りで◯十万円
あ、後はボーナス50.50ね」て、、、汗
え？ そそそそ、そんなに頂いて良いの？
毎月でもそんな高い給料を頂けるの有難いのに
おまけにボーナスまで、夏と冬で100万円も…
とたまげてしまった今年の春の面接だった
12月になりボーナスの時期になった
うちの会社って個々に雇用契約を交わしているから
ボーナス貰える人と貰えない人がいる、て
最近知って、私は中途採用だから
満額はもらえないんだろうけども、とても待ち遠しい1ヶ月となった
私のデスクの隣の人は貰えないらしく
ってゆうか
「うちの会社は年俸制でボーナスはない」と
最近、話していたので私の話は言えないよ、、、
私も逆の立場だったらボーナス欲しいと思うし
それで、昨日の金曜日は10日の前倒しで振込されているのではないか？と
何度も振込確認をケータイでしたんだけれど
入ってない、、、
本社は遠方の他県にあるから
取り敢えず電話してみるか…と電話した
経理の人に電話して事情を聞いたら
「え？私は何も知りません、何も言われてませんので
◯◯さん(私の上司である役員)に聞いてください」て、驚
え？て、こっちもなって上司に確認したら
「うちの会社はボーナス出る人の中でも
みんな日にちは違うし金額も違う、雇用契約書に
日にちは入っていないでしょ？
給料と合算して振り込まれる時もあるし
違う事もある」
え？てなって、、、
確かに冬の場合は11/30に在籍していた者、て記載はあるけど
日にちの記載はない、、、
私は何で10日、と思い込んでいたんだろう、、、
今までの会社が夏は7/10 冬は12/10
たまたま、そう決まっていたからだ…
車検に固定資産税の分割金、孫のランドセル、生命保険の年払い
今月と来月の出費の多い事…
待ち遠しくて先走ってしまった、汗
娘を助けるために貯金もはたいてしまったし
ボーナスをあてにしていたので
とても待ち遠しい12月となってしまった
半分くらい貰えるのであれば御の字かな
とらぬ狸の皮算用、となるのであろうけど
この会社から離れることのないように
尽力していこうと思った
感謝だよ、感謝、、、そだ、忘れちゃいけないよね
取り敢えず孫と約束してるから
カード払いでランドセル買いに行こうかね♪