おはようございます。
昨日は、ちょっと悲しいできごとがありました
急に部下（女の子）が退職することになりました。
今年に入ってから、精神的に不安定な状態が出てきてました。
母親も巻き込み、病院に行ってもらって統合失調症だということが分かりました。
一度休職を薦めて、治療に専念してもらったこともありますが、
2週間程度で、もう大丈夫ですって戻ってきたんです。
ところが、そのあとも、発作的なものがちょいちょいあって…結果退職となりました。
会社的にはパワハラはなかったとは思っています。自分も言葉を選んできましたし、
「がんばれ」とは言ってきませんでした。
この子の場合、被害妄想みたいなのがすごくて、「盗聴されてる」とか「GPS付けられてる」
とか言うんです。きっと承認欲求があったんだと思うんですが、
でもみんな考えすぎって認めることがないので、悪化したのかなぁ？
パワハラはないとは言っても、間接的に…自分が社長に怒鳴られているのを聞いて
自分のことのように受け止めてしまったのか…？って考えてしまいます
ただ、20歳も違う子でしたが、割と気が利く子だと思ってただけに、残念です
しばらくは、一人で給与計算とかやらないといけません
今まで任せていたのが、また自分でやるのかと考えると、結構つらいです