□おめでとう□

　今日から今年も後半になりました。

　月日の流れが早いのはキノセイでしょうか。

　こんばんわ、くぅです。

　そして、おめでとう！！！

　あたし（笑）

　今日から介護士生活5年目に入りました。

　よくがんばったなぁ・・・。

　あたしと、1ヵ月半ずれて入社した職員さんが覚えててくれていたらしく

　『今日から、5年目じゃない？

　　おめでと♪』

　と、予想外のお褒めの言葉をいただきました。

　ありがとうありがとう。

　とりあえず、目標まであと1年。

　がんばりたいです。

□実際のところ□

　最近梅雨らしくカナリ雨が降ってます。

　土砂崩れとかもおきてるみたいだし、これ以上被害拡大しなきゃいいけど・・・。

　くぅです。こんばんわ。

　相変わらず、頭の痛いユニットケア。

　今日話し合いがあったようだけど、参加しませんでした。

　仕事だけど、いろいろ思うところもあるわけで・・・。

　ユニットケア自体よくわからないから、いろいろ検索してみたけど、リアルな意見を聞けたのは某有名掲示板の２ちゃんねる。

　すれ自体はあまり多くは無いんですけど、何個かありました。

　でもね、実際読んでるとどこも成功例がない。

　あたしがおもってるのと同じような不満や、現状に改めて難しいことを実感する。

　成功しましたって、研修やビデオなんかをつくったところは会社自体がものすごい金額のお金を出して個人部屋を作ったり、職員を増やしたりしてるみたい。

　特に、成功例のビデオなんて、利用者のレベルがものすごくいい。

　くぅの施設は老人保健施設だから、レベルがよくなったり改善が見られなくなったりすると次の施設や自宅復帰するのが本来の姿。

　実際は、最近は難しい問題で、特養待機の場所になりつつある。

　年々、全体的なレベル低下も見られてるし。

　入退所の多い老人保健施設でのユニットケア。

　成功例なんてこれこそ見たこと無いけど、実際成功してる施設はあるのかなぁ。

　中堅だからこそ、理想じゃできないことをわかってるつもりです。

　どうして、上の人間は口ばっかりで現状を見ようとしてくれないのでしょうか。

　普段の生活もみたことも無いのに、紙の上で勝手に決めてしまう。

　それこそただの自己満足じゃないの？

□寂しい・・・□

　最近の中学生は学校帰りにジュースを自動販売機で買っちゃうんですね。

　こんばんわ、くぅです。

　ユニットケアへの取り組みが始まって半月。

　今日は、改めてユニットケア反対な気がしました。

　ユニットケアユニットケアっていうけど、結局人数不足で職員の固定に関しては日勤のみなんですよね。

　だから早番だったり、遅番だったり、夜勤だったりは今まで通りいろんな棟にいくんですよね。

　今日は早番で、違う棟の人と一緒だったんだけど、その人の棟に行ったら、なんというか違うんですよね。

　職員に対する安心感だったり。

　せっかく憶えてくれた名前を忘れられてしまっていたり・・・。

　もうね、さみしいですよ。

　本気で寂しかった。

　いままでそんなこと感じたこと無いのに、本気で寂しかった。

　そのことを休憩時間の間に相手の職員に伝えると

　『逆もそうだよー。

　　前までは、行ったら必ず挨拶してくれてた利用者さんが、昨日いったときには何も言ってくれなかった・・・。』

　今はまだ、半月だからそうでもないと思うんですよ。

　それが半年、1年になったときどうなんでしょう。

　中途半端な職員の固定。

　職員側からしても、利用者側からしても決していいとはあたしは思えません。

　やるなら完全固定にすべき。

　できないなら中途半端に取り組むべきではないと思います。　

□よく意味を考えて御覧なさい？□

　今日は臨時収入があったので1000円無駄遣いをしてみました。

　こんにちわ、くぅです。

　そんなささやかな幸せだっていつでも感じていたいものです。

　今日も日勤のくぅは、ユニットケア取り組みのため、認知症の棟に出勤。

　昨日も会ったね！なんて会話を楽しみながら1日が過ぎていきました。

　今日は、午後から入浴日。

　利用者の皆さんほんとお風呂って楽しみにしてるんですよね。

　でも、入浴ってのは職員からすれば大変な仕事のひとつだったり。

　でも、皆様の喜ぶ顔のためにくぅと職員一同がんばりますよ！！！！

　今日のお話は微妙に、エロが入ってます。苦手な方は読まないでくださいね♪

　んで、ことの始まりはそのお風呂場の脱衣所。

　くぅは今日は着脱介助だったんですよ。

　入浴のため服を脱がせてると、なんと

　ノーパン!!!

　『えぇぇ！？パンツどこに捨ててきたの！？？？』

　『あのね、あっちのほうでね・・・』

　この方はカナリ進んでしまったアルツハイマー型認知症。

　最近は会話のツーカーができなくなってしまって。

　でも、それ以外は問題ないからいたって元気！！

　『ど、どうしよ・・・。本人持ちだからなくなったら家族に怒られちゃうよーー；』

　真剣に相談する職員の近くから、殺すような笑い声が・・・。

　そっちのほうに目をやると別の職員が、ついていた利用者の方に突然

　『ノーパン喫茶ってしってる！？ｗ』

　！？

　ちょｗｗｗ

　その発想面白すぎなんですけどｗｗ

　ってか、いつの時代だよーｗ

　その言葉に対して利用者さんの反応は割れないばかりの大爆笑。

　この方ってすっごくお嬢様で、人前で笑うときにはいつも微笑んでる微笑なんですよね。

　だから、声を上げて笑うその姿に、職員一同びっくり。

　入浴が終わってから、少し時間があったので、再度その利用者にあたっく！！！

　『ねね、ノーパン喫茶って知ってる？ｗ』

　もう、その一言で再び大爆笑！！！！

　かわぃぃぃ！！！！

　『知ってますよ。

　　わたしが女学生時代に流行ってましたよ』

　『えぇ！？流行ってたの！？

　いったことある！？どんなとこなの？？？』（←意地悪♪）

　『いえ。私は行ったことないですけど流行りましたから』

　『で、なにするとこなの？？』

　『なにっていうか・・・・。

　　NO!　パンですよ！！！』

　大爆笑。

　『えぇ？パン食べちゃいけないの！？』

　『違いますよ。

　NO!　パンですよ、よく考えて御覧なさいｗｗｗ』

　もうね、仕事中に涙が出るほど笑ったのマジで初めてですよ。

　カナリつぼにはまってしまいました。

　そのあと、今日の相方が手が空いたので二人で質問攻めにｗ

　相方突然

　『じゃぁ、ノーパンしゃぶしゃぶってしってる？？ｗ』

　ちょｗｗ

　『いえ、そんなものはしらないです』

　いつも通りに突然クールになる利用者様。

　そのギャップがまたおかしくて・・・。

　最後まで3人で大爆笑でした。

　文章力ないから、きっとうまく伝わらないだろうなぁー。

　この場に皆様参加して欲しいぐらいですよー！！

□新しい取り組み□

　相変わらず3日坊主なくぅです。

　こんばんわ。

　どうせ夏休みの宿題は、最後の一週間でやってましたｙ

　なんだか今月の15日から新しい取り組みとしてユニットケアが始まりました。

　って、いってもユニットケア自体、もう新しい取り組みって感じではないですけどね。

　ユニットケアについては、また調べて書くとして。

　（自分も勉強しないといけないんですけどね・・・・）

　とりあえず、職員を3つの棟に合わせて3つのグループに分けられました。

　くぅの担当は俗に認知症の棟に配属に・・・。

　なんだかグループ分けしたときにメインメンバーが集まって、職員の性格にあわせて分けたって聞いたけど、なんであたしが！？って感じですね。

　理由を聞けば

　『結構面倒見がいいじゃない？ｗ』　　　　っと、主任にーー；

　あたし、悪いけど雑ですよ！

　やさしくないですよ！！！っと声を張り上げて対抗してみるが、まったく聞き入れられずｚｚｚｚ

　うーん、お仕事ですからね。

　さすがに仕事の時は違う人のようだと自分でも思うことありますよー；

　仕事から帰るときふと

　笑顔を作ってる自分に気づいてしまったり；

　めんどくさいことも仕事だから仕方ないと、率先してやるようにしてます。

　お金もらってるビジネスですから。

　それが、今裏目に出てしまったとは・・・。

　今まで日勤は3つの棟のどこかに配置だったんですよね。

　月間勤務表とは別に週間勤務表ってのがあってそれで今日は自立型とか、今日は認知症の棟とか・・。

　ユニットケアの基本的なことのひとつに職員の固定ってのがあるらしく。

　見事に日勤の日は認知症の棟に固定になりました。

　ごめんなさい。

　仕事とはいえ、かなり気が狂いそうです。

　今まで以上にストレスのたまっている自分に悲しくなりつつ、ストレス発散方法模索中！！！

　とりあえずがんばりますよー。