派遣会社に登録していた私は、いくつかの企業に派遣され、働いていたことがあります。
いずれも同じような工場勤務でしたが、やはりそれぞれ特徴がありました。
一番最初に派遣された工場は、地元では有数の大きな企業でした。
正社員だけでなく、私達派遣社員にも2か月という長い研修期間が準備され、仕事場での作業だけでなく、その会社で働くという心構えなどもしっかり学ばされました。
その研修も研修を行う人も、なかなか厳しく、派遣社員のなかには研修期間で辞めていく人も何人かいたのを覚えています。
しかし、その研修を終えれば、正社員の方はみな親切で優しく、同年代の人とは一緒に食事にも行くほど仲良くなることができました。
しかし、そのような企業は稀なのでしょうか。
その工場での契約期間を終え、別の工場へ派遣されたときには、そのあまりの違いに驚いたものです。
正社員は、あからさまに派遣社員との区別をし、指導らしい指導もなく、何か質問をすれば、そんなことも分からないのかと言わんばかりの態度でした。
以前の工場での契約が終了した際、同僚の何人かが「あの工場には行きたくない」と口をそろえた工場ではありました。
実際に、その工場に勤務して、その言葉の意味を実感した思いでした。
派遣会社としても、その工場に派遣した社員が次々辞めてしまうことから、対応の改善を求めていたといいます。
派遣社員を受けいれる企業も色々です。
限られた期間だと思えば、なんとか我慢もできるという考えもできますが、やはりできれば気持ちよく仕事をしたいものです。
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