不安定な雇用情勢や先行きの見えない経済状況などから、雇われるのではなく独立しようと考える人も増えているようです。
中でも、税理士や司法書士、社会保険労務士といった専門資格を取得して開業を目指す人の相談に応じるケースがよくあります。
特に税理士は求人にも比較的よく事務所スタッフ募集で出るので、関心の高い分野とも言えます。
とはいえ、「将来、税理士を目指すので実務を教えてもらおう」などという考えでは採用には至りません。
事務所が求人を出すからには、仕事をしてくれる人が欲しいからです。
教えてもらおうなどと考える人は学校に行ってください、と思うのが普通です。
そういった背景もあってか、最近の税理士の事務所から出る求人には簿記1級もしくは税理士の試験の科目合格者を条件とするケースも目につくようになっています。
税理士の例に限らず、転職とは即戦力を求められるのが基本です。
新卒なら「ここで学びたい」も通用するでしょうが、社会経験のある方々には「学びたい」は通用しません。
経験がなくても、知識が不足していても、その職場で先ずは何が出来るのか、教わるだけでなく自分はどう取り組むのか、といった姿勢が転職の場合には重要となるのです。
中でも、税理士や司法書士、社会保険労務士といった専門資格を取得して開業を目指す人の相談に応じるケースがよくあります。
特に税理士は求人にも比較的よく事務所スタッフ募集で出るので、関心の高い分野とも言えます。
とはいえ、「将来、税理士を目指すので実務を教えてもらおう」などという考えでは採用には至りません。
事務所が求人を出すからには、仕事をしてくれる人が欲しいからです。
教えてもらおうなどと考える人は学校に行ってください、と思うのが普通です。
そういった背景もあってか、最近の税理士の事務所から出る求人には簿記1級もしくは税理士の試験の科目合格者を条件とするケースも目につくようになっています。
税理士の例に限らず、転職とは即戦力を求められるのが基本です。
新卒なら「ここで学びたい」も通用するでしょうが、社会経験のある方々には「学びたい」は通用しません。
経験がなくても、知識が不足していても、その職場で先ずは何が出来るのか、教わるだけでなく自分はどう取り組むのか、といった姿勢が転職の場合には重要となるのです。