派遣さんの話。
私は新卒で今の会社に正社員として入社。
そのため学生時代のバイトくらいしか非正規で働いたことがない。
だから、派遣社員側の気持ちはわかっていないのかもしれませんが、日頃思っていることを書こうと思います。
※派遣社員を否定するつもりはありません！
今週、派遣さんが２日続けて休んでいる。
具合が悪いんだろう。
でも正直、派遣されてから３ヶ月くらいは信用しないようにしている。
派遣社員は、正社員に比べて仕事への執着・責任感、周囲からの評価への敏感さが無い。
派遣社員は自ら派遣たらしめている。
休んでいるのは肉体的に弱いからなのか？
それとも精神的に弱いからなのか？
見極めるまでにはまだ時間がかかる。
派遣社員を一概に評価できないが、
少なくとも半数くらいは、
派遣の方が気が楽だ、残業はしたくない、異動は嫌だ、やりたくない仕事はしたくないなど自分の可能とする条件を狭めている。
「けもなれ」の京谷の元カノがまさにそれ！
だから正社員になれないのだろう。
いや、"なろうとしない" の方が正しいのかも。
急に出社しなくなってそのままドロン！なんてよくあること。
派遣社員を三年雇ったら、直接雇用しない限り同じ職場で働かせることはできない。
守る必要ってあるんだろうか…。
結局三年経ったら会社は切るだけ。
会社も派遣社員も「使い捨て感」や「お手軽感」を上手く使っているだけなのに。
「逃げ恥」の主人公、みくりさんタイプの働きたくても正社員にになれない！能力高すぎて敬遠されてしまう！そんな人は少ないんじゃないでしょうか。
※もちろん、有能で責任感があり、正社員になりたいのになれない派遣さんもいます！
アラサー、アラフォーで独身の女性派遣社員が私の回りにも数名いますが、将来どうするんでしょう？本人には決して聞けない。
今は問題ないのかもしれませんが、
実家はいつまでもあるわけではありません。
でも、それを選んだのは本人なのだから、法律を作る人たちが助けようとする必要ないんじゃ…？
私からすると、
なぜその道を選ぶのか？
と不思議です。