最初の頃は職場での人間関係や慣れない夜勤業務に精神的にも肉体的にも疲れ果てていたんですが
離職を考えるようになるナースも少なくないんです。
出来れば新人ナースのプリセプターを経験してから中途採用ナースの指導をしてみたかったんですが
今日、主任から少しの間プリセプターになってくれないかと頼まれたんですが断りきれず明日から指導にあたります。
今までと同じ仕事をしているだけでは何も変わらないだろうし指導者って憧れだったりもする。
担当したのは大学病院に9年間勤務経験のある看護技能も私より勝っているナース。
指導する立場だけを考えず指導される側の気持ちを組みながら役割を果たしてくれたので助かりました。
もしかしたら、私よりも看護経験が長いかも知れないし実力的にも上回っているかもと思うと
看護師としてのステップアップにはなっていると自分に言い聞かせながら頑張るしかありません・・・看護師としての道を歩みはじめて9年目に入ります。
任されてしまったのか意味が分からない状態です。
師長に相談してもプリセプティなら誰しもが通る道なので気にしなくて良いと言われてしまうし
大学病院で長く勤務していた事もあり仕事のルールが全て昔のまんまみたいな感じなんです。
初めて中途採用のプリセプターを任されました
指導について不安を感じています
ブランクがある看護師の指導
離職を考えるようになるナースも少なくないんです。
出来れば新人ナースのプリセプターを経験してから中途採用ナースの指導をしてみたかったんですが
今日、主任から少しの間プリセプターになってくれないかと頼まれたんですが断りきれず明日から指導にあたります。
今までと同じ仕事をしているだけでは何も変わらないだろうし指導者って憧れだったりもする。
担当したのは大学病院に9年間勤務経験のある看護技能も私より勝っているナース。
指導する立場だけを考えず指導される側の気持ちを組みながら役割を果たしてくれたので助かりました。
もしかしたら、私よりも看護経験が長いかも知れないし実力的にも上回っているかもと思うと
看護師としてのステップアップにはなっていると自分に言い聞かせながら頑張るしかありません・・・看護師としての道を歩みはじめて9年目に入ります。
任されてしまったのか意味が分からない状態です。
師長に相談してもプリセプティなら誰しもが通る道なので気にしなくて良いと言われてしまうし
大学病院で長く勤務していた事もあり仕事のルールが全て昔のまんまみたいな感じなんです。
初めて中途採用のプリセプターを任されました
指導について不安を感じています
ブランクがある看護師の指導