こんばんは。
昨日のアドバイザー研修会の目的の一つに医療勤務環境支援センター
で医療機関向けに「働き方改革関連法の改正に向けた説明会（仮）」を
実施します。講師をしてもらうアドバイザーの先生には１２月に開催が
決まった時点でお話はしていましたが、他のアドバイザーの先生方に
説明、協力をお願いするということもありました。
この４月から対応が必要があるものもあるのですが、まだまでという感じ
もあるような話もありました。時間外労働の上限規制などは業務等の中
身のチェックを行わないまま、上限にだけ合わせるとサービス残業等が
行われるようになってしまうかもしれません。
この機会に、就業規則の改定等とあわせ、仕事のやり方、業務の見直し
ということも一緒に考えてみてください。医療機関でも勤務環境改善が行
われているところでは人の採用には困っていないようなのでね。
