大ヒットした「半沢直樹」の原作本です。
学生～就職～入社が狂乱の時代であった
バブル世代にとっては、「あるある」満載なんでしょうね。
私はその下の世代なので、
バブルの恩恵は全く受けてないし、
逆に、バブル崩壊の影響をモロに受けて
いい目を全く見ていない
さて、
前に書いた「懲戒解雇」（リンク ）と似たような構図です。
銀行に限らず、どこでもあることなんでしょう
しかし、どの組織にしろ、上に行く人は優秀なはずなのに、
なんでこんなことになるんかなあ
＋性格悪いぐらいじゃないと上に行けないのか、
上に行くと性格が悪くなるのか、
それが問題だ
１つ驚いたことが
最後の方で、この支店長が「４２歳」って出てくる。
５０歳ぐらいのイメージで読んでた
都市銀行って、大きな支店の長でも、そんなに若い人が着くの
（この本が書かれたのは約１０年前です）
もうすぐ私の同級生辺りが支店長か～
いや、バブル組が滞留していてまだなれないかな
今度聞いてみよ（笑）