私個人の意見ですので
一般的な観点から外れてる事があるかもしれませんがご了承ください
私がP'zを経営している理由は
従事してくれるスタッフが食いっぱぐれないため
エリアのお客様に喜んでいただくため
潰したくないと思う心
これくらい
私が良いと思う経営者は
ちゃんと人の話しを聞く人
人柄を重んじる人
逆に良くないと思う経営者は
聞く耳をもたない人
ろくに挨拶も出来ない人
人柄無視の数字評価しか出来ない人
耳は二つ付いてるんだから
しゃべる より 聞く!
従事者の前で話しをする機会は多いが
話しをする機会よりも
話しを聞く機会を多く作る
私は そう思うよ。
iPhoneからの投稿
一般的な観点から外れてる事があるかもしれませんがご了承ください
私がP'zを経営している理由は
従事してくれるスタッフが食いっぱぐれないため
エリアのお客様に喜んでいただくため
潰したくないと思う心
これくらい
私が良いと思う経営者は
ちゃんと人の話しを聞く人
人柄を重んじる人
逆に良くないと思う経営者は
聞く耳をもたない人
ろくに挨拶も出来ない人
人柄無視の数字評価しか出来ない人
耳は二つ付いてるんだから
しゃべる より 聞く!
従事者の前で話しをする機会は多いが
話しをする機会よりも
話しを聞く機会を多く作る
私は そう思うよ。
iPhoneからの投稿