当時、"改善事例発表会"がありました。
管理職が自分の仕事についての改善事例を発表すると
いうものでした。
それを部員全員が聞けるという、私にとっては、仕事では
絶対に接点のない管理職の仕事を聞くのは、楽しみでした。
改善事例は、2021.09.09～17のブログでご紹介した、
QCストーリーでまとめるというものでした。
私はこのQCストーリーでまとめる事が好きだったので、
管理職の改善事例発表会では、いつも質問をしていました。（笑）
ある時、別のチームのTさんが私のところに来ました。
Tさんは東大工学部卒で、私より3歳年上でした。
Tさんもよく改善事例発表会で質問をしていました。
なので、お顔だけ知っていました。
Tさん ： 君、よく知っているよねぇ。そして、質問が鋭いよ。
私 ： えっ？すみません、よく知っているって何をですか？
Tさん ： QCストーリーの流れ、特に分析のところの指摘は鋭くて、みんな
ぽか～んとしてると思うよ。僕は、分かるけどね。
私 ： そうですかぁ？
Ｔさん：僕は、君は出来ると思っているよ、今の職制(管理職）よりね。
私 ： ・・・・・（ぽか～ん）
Tさんは、当時J7でした、
途中で私の会社を退職され、その後、ある大学で教鞭を取られています。
Tさんは、MBAも取得されていました。