最高裁でも勝利 ! ノースウェスト･客室乗務員の配転無効 ■非正規への置き換え批判

　ノースウェスト航空（本社･米国･ミネソタ州）の客室乗務員５人が地上職（旅客サービス課）に配転されたのは不当だとして、客室乗務員の地位確認と損害賠償を求めた訴訟の上告審で、最高裁第３小法廷が労働者側の訴えを認める判決を出したことを、１０日に原告が記者会見を行い公表しました。

　近藤崇晴裁判長は、「配転命令は権利の乱用で無効」とした東京高裁判決を支持し同社の上告を棄却した。

客室乗務員の地位確認と４４０万円の賠償を命じました。
確定することになった高裁判決は、配転理由の「人員余剰」は正社員を契約社員に置き換えるなど「会社自ら作り出したもの」と指摘、「経済的不利益や精神的苦痛を与えた」と批判しました。

　同社は２００１年、経営不振を機に、「人員余剰」だとして客室乗務員を地上職に配転。その後、「客室乗務員である全ての組合員は、客室乗務員としての職位を失わないように努力する」との確認書を労組と結び乗務員に復職させましたが、わずか５日ヶ月後の０３年３月、再び地上職に強制配転しました。