“会社と個人の都合は関係ない”
パートを始めてから、しばしば聞くようになった言葉。
それも２ヶ所の会社両方で。
言い返しようのない一撃の言葉に、パートとしての
弱みと苦しさを感じた。
レストランの仕事も半年以上過ぎた。
といっても、週何回かでフルタイムではないから、
日数にすれば、さほどではないかもしれない。
今まで社員がしていた仕事を私が引き継いでおり、
こなせばこなすほど、仕事量が次から次へと
増え続けている。
“スーパーウーマンじゃない。私にだって、限界というものが
ある。食事だって、睡眠だってとらなくちゃならない。”
こんな叫びをあげた0L時代の悪夢がよみがえる。
“朝勉強しているので、閉店時間まではちょっと厳しい”
“それは会社に関係ない、個人の都合でしょ”
結局、私の意見は通らず、会社側に押されてしまった。
１２時過ぎに家に帰って来て、３時、４時起きが
できなくなった。
だからって、自分の中でできない言い訳したくない。
そして最近、新人マネージャーが辞める、辞めないかどで
さらに仕事がまわってきて、すでに出勤日数増やされた上、
土日、祝祭日も出られないかと打診されている。
“○○さん（私）、ごめんね。時給。今度上げるからね”と
ちょっと前に言われた。
“私、お給料明細見てなくて．．．”と私。
この一言がまずかったのか、ホントに確かめてみたら、
いまだ3ヶ月の試用期間と同じままの時給だ。
勉強時間は減り、仕事量は増え、収入は増えず、
なんとも踏んだり蹴ったり。
意地でも、“忙しい”と“疲れた”は口にしないようにしている。
松岡修造さんのような熱血マネージャーの渦に
巻き込まれた。
“○ちゃん（私のことニックネームで呼ぶ）、
疲れてるみたいだね”の言葉に、
“もう、疲労困憊です（振り回されて）”と、とうとう
口走ってしまった。
私は、都合のいい女かぁ～。
お金を出しても人は出さないと評価どころか批判され、
中国人船長を釈放すれば弱腰と叩かれ、反日感情を
なだめるように傍観者となりすます、世界中にお人よし
呼ばわりされる日本。
“世界の都合に振り回され続ける日本”
この日本を見るにつけ、自分自身に起こる出来事と
重ね合わさる。
個人の都合など関係ないお人よしな私と、
笑いものにされる日本。
どちらが先に、解決策を見いだすことができるのだろうか？