私がこの会社に入社する前に、ある男性社員が・・・Ａさんとしましょう。
Ａさんは知り合いの紹介で古家が建っている土地の売買を頼まれたようです。ただこの土地の事はＡさん
のみ単独で動き会社には報告がありませんでした。
その物件は昔区画を売り出したような土地で雛壇・・・擁壁は古く尚且つその土地に入るのに自治会の許
可とか必要らしく・・・
Ａさんは、まず古家を壊し滅失登記をしました。
それから測量・・・市役所に行って道路を自治会ではなく、その道路に土地が接する人たちの持ち物にな
るように動き出しましたが余りにも時間が掛かり過ぎるので途中で・・・放り投げ状態
持ち主さんには連絡しづらかったのか何の連絡もせず・・・２年が経ち・・・
Ａさんは違う事がきっかけで会社を辞めました。
彼が辞めて暫くして彼からこの物件の書類一式が送られてきて発覚しました。そして仕事の続きは私が
引き継ぎましたが・・・無理！！！道路はなんとか許可を取りましたが・・・どう見ても建築確認が今のまま
では下りません
擁壁を直したら金額かかりすぎる！！！
地主さんは今まで黙っていましたが今激怒しています。「あなたに言ってもしょうがないけれど。」と怒る
地主さんに「おっしゃることはホントに分かります」と平謝り
怒るのは無理ない！！！本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
どうしたらいいんだろう・・・
自分の能力の無さに
ちょっとめげています・・・誰か良いプラン教えて～
