一昨日の話。
失業保険の認定日でした。
傷病手当ても終わって、働くのと同時に妊活も始めてました。
妊活の流れは書いてましたようにそんなにスムーズじゃなかったので本格的な治療は今月になってから。
失業保険は、働く意思があることが条件です。
『妊活もしてるってどうなの？』って思って。
妊娠したら職場に迷惑かかるじゃない？そういうのって、、、と思って、聞いてみました。
・妊活していてもすぐに妊娠するとは限らない。(ごめんなさいね、と謝りながらいってくださいました)
・妊娠しても働きたいという気持ちがあれば大丈夫。
・出産前でも働きたいと就職活動していれば、手当てはもらえる。
・妊活に無理ないようにね、とまで(´ﾉω；`)
そうですよね。
働きたいって気持ちがあれば、いいんですよね。
私は、難病のこともあり、無理にとは言わないよ、と色んな話を聞いてくれて安心して就活(短期間、短時間とかパートとか)探せそうです。
そういえば、私は、ハローワークに障害者(難病)認定してもらって、探しています。
病名を公表し無理なく仕事できるように&病気を理解してもらった職場で働きたいなと。
ハローワークには、障害者専門の方が居て、こちらの状況を把握してくれています。そしてその状況に合った仕事を紹介してくれたりアドバイスしてくれます。
だから、
・すぐに８時間勤務じゃなくていいんじゃないのかな？
・３ヶ月働いたら、しばらく休んでまた働くでもいいんだよ。
なんて、仕事を探しに行った私は、びっくりでそんなんでもいいんですか⁉️と思ったほど。
話してみないとわからないものですね。
こういう感じならやっていけるのかもって思いました。
とりあえず、体調メインで考えていきます。