少し前のお昼休憩が一緒になった時に本人から辞める事を聞き驚いたところ
「ダブルワークをしているもう１つの方に専念する。それと103万以内にしたいから」とのこと
（前にこのこと書いたかも…
）
）今月末で辞められることと
103万以内にしても生活オッケー
ってところが
ってところがいいなぁ〜 と思ってたら
後日、別の人が言うには
「なにやらミスってしまいめちゃくちゃ怒られた後ぐらいに１月に辞めるって話を聞いた」との事
コレってホントは元々１月に辞めるって話を上司にしてたのに
たまたまその話がみんなに伝わる前にミスをやらかしてしまい
みんなは「怒られたから辞める」「ミスしたから辞める」って思ってるのかも？？？？
真実は知らないけど
話が伝わる前に何かをやらかしてしまうと
そんな誤解が生じるってこと？？？？
ホントは違うのにそんな事を思われて辞めるのって嫌だぁぁぁぁ((((；ﾟДﾟ)))))))
辞めたら2度とそこのスタッフ達には会わないだろうけどそんな風に思われたら悔し過ぎっ
ということで
辞める事がみんなに伝わるまで気を引き締めていこうと思うっ
上司いわく1ヶ月前に言うらしい…
私は12月には言ってたけどみんなに伝わるのは3月のシフト表の出る2月初めくらいらしい…
は、早よ言って！！！！
なんなら辞めるくせに
『仕事を覚えようと必死』感を出していこうかなと思ってるっ
相手に『必死に教えたのに辞めるんかい』っとガクッとして欲しいわ
あっ！でも、『辞める相手に必死で教えた時間返せ〜』と言われるのも嫌かもっ
昨日は別の人が怒られてた…
ミスを指摘して今度は気をつけましょうで良いのになぁと思う私は甘い？？？？
別のところでしてた仕事内容に関してのミスなんで詳しくは知らないけど…
そんな重大なことはしてないけど、度重なる小さなミスで怒った人の我慢の限界？？？？
遠くに居る姿は、ガックリ落ち込んでるような
泣いてるような後ろ姿で本当のところはわからないけど
怒られたりヒソヒソ言われてる人達は私からしたらみんな良い人で…
新しく入った私やもう１人の人にも分け隔てなく接してくれる
今のバイト先を分類すると…
（どこでもこんなモンかなぁ？？？？）
①仕事が出来て人当たりも良い人
（二面性がなく誰にでも優しく接する）
②仕事は出来るけど出来ない人を上から目線で小馬鹿にする人
（そして、人によって態度を変えるところがクズ過ぎる
どーやら利害関係で動くタイプ ）
どーやら利害関係で動くタイプ ）③仕事は時々ミスするけど人当たりの良い人
（二面性がなく誰にでも優しく接する）
①と③の人が多いと職場は和む…
ただしシフトによって②が多いとピリピリする
（いや、私がビクビクする
）
）ホント②の人って性格悪いけど
仕事出来るんだよなぁ〜
ミスなんてほとんどしない
（ちょっとはミスしてる時はあるけど、なんせ仕事が出来るんでササっと自分でフォローが出来るから公にならない…
または、②同士でフォローして「ごっめーん」とうやむやになる）
①の人が素敵すぎる
見るからに優しそう
ミスを優しく諭すように解決策を教えてくれる
ちなみに私が認識してるのは①の人はそこそこの人数いる契約社員の中に２人居ますっ
２人居ますっ他にも教えてくれる人は居るっ
居るけど… もちろん②じゃないけど①ほどの穏やかさや優しさはないかもっ
ご、ごめんなさいっ
上から目線で評価しちゃってます
年末年始の出勤が終わりホッとした今日明日はのんびり家の事が出来そうです
とりあえず【君の名は】みよっ